呼叫监督应由谁在何时实施?应注意哪些方面?
呼叫监督是小组组长或主管等在业务模式运转后,作为验证结果的一种方法来持续实施的。但是,对话的录音包含个人信息,所以实施呼叫监督时需先确认是否违反了本公司的个人信息...
呼叫监督是小组组长或主管等在业务模式运转后,作为验证结果的一种方法来持续实施的。但是,对话的录音包含个人信息,所以实施呼叫监督时需先确认是否违反了本公司的个人信息...
话务员的业务轮换主要有话务员彼此之间业务的轮换和与其他业务的轮换两种。事先把业务轮换实施计划加入到业务模式的设计中,就可以顺利地实施。 ■业务轮换的种类和效果 业务...
■适应性判断的几个关键点 电话外呼的话务员不仅要追求优秀的交流能力,还要有主动从顾客那里得到信息、自己组织对话、活跃对话气氛的主动性和每天在对话上下工夫提高成果的积...
①从利用在职员工的强项进行电话外呼策略着手有电话呼入经验的员工和新员工不同,他们已经掌握了丰富的业务知识和谈话实践中灵活应对顾客的有效方法。灵活运用这些在职员工的...
将客户分组,决定对每个小组实施策略,这种细分容易发生机会损失。另一方面,最优化是为了达到收益最大化而决定的对每位顾客的实施策略。因此由细分导致的机会损失不会发生在...
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